ぐちぐち

めずらしく仕事の愚痴でも書いてみましょう。

職場に、とある年上の同輩がいます。。。。10上にいかない程度でしょうか。。。

この同輩、どうやら私を避けているようです。

理由については、何とはなく気付いていましたが、いつもの通り昼行灯です。

本日、その同輩と席が近くなり、、、朝しばらくすると、その同輩は遠くの席に移っていました。

それほど私を煙たがる理由。それは、私が同輩の仕事ぶりに聞き耳を立てている。。。少なくともそのような素振りをされるのが嫌らしいのです。

私の今の仕事は、内容でわからない部分は上司に聞くことになっています。

仕事でミスを犯すと、上司から指摘が入ります。

私の認識では、上司に聞くことや指導を受けることは、業務の一環です。

知らないこと、分からないことは聞いたり、実際に間違ってみて改善されていきます。

この仕事に限ってと限定すると、

他人の間違いには興味があります。

他人の間違いは、いずれ自分の間違いにつながります。

他人が間違ってくれれば、自分は間違わずに、その経験を積むことができます。

他人の間違いには貴重な意味があるのです。

他人の間違いを面白がっていることはありません。そこまで根性は曲がっていません。

しかし、他人の間違いにこそ、貴重な意味合いがあります。

ですから、耳は常にダンボです。目は皿のようにしています。

ミスや指導が仕事の一環であるなら、他人の間違いを自分に映すのも仕事です。

さて、同輩は私から間違いを見られる・聞かれることが不快らしいのです。

まあ、不快でしょうね。

知っています。

しかし、それも仕事だと割り切る頭は持ち合わせないようです。

上司からの指導は素直に受け入れているようです。

と、いうことは、上司であれば容認し、同輩であれば聞かれることも不快ということでしょうか。

面体というか、プライドというか。。。そのようなものでしょうか。。。

私から言わせれば、大義と小義の違いが判らない小児病的な発想の人物とでもなりますか。

仕事場に何しに来ているのでしょうね。

ミスをするのも仕事、学ぶのも仕事。

その根本からはみ出す、感情論を引きずり、職場に何をしに来ているのでしょうか？

給金をもらって働いている気持ちが薄いのではないでしょうか。

いえ、これが若輩の話であれば、まだうなずけるのですが。。。大の大人の話です。

正直な話、心底わびしい気持ちです。

自分がミスをしたり、人に相談することに自虐的な思いを持っているのでしょう。

その半面で、私のような存在を、苛立たしく感じる。

自分のさもしい思いの投影であることには気付いていて、尚、心そむける。

まあ、私も、嫌がることを続けるほど曲がってはいないので、今後はあたらず触らずでしょうね。

この職場に来て、嫌なことなどほとんどなく過ごしましたが、まさかこんなわびしい思いをするだなんて。。。

保育園のときは子どもと意思を通わせ、保護者と意思を通わせ、職員でも意識を通わせる。それがすべての調和に通じることだったので、心をくだいていました。
人と人とが触れ合う仕事であったため、人と人との間には思いやりの潤滑油が必要だったのです。

今の職場は、自分の割り振られたものをこなすことが仕事です。
職場の人間関係が必要ないとはいえませんが、人間関係や感情論が優先するものではありません。
職責の全うこそ大義でしょう。

人間の心の醜さを目の当たりにして、思わず愚痴愚痴言いたくなりました。